Metamorfose af den succesfulde administrerende… At overvinde faglige Stagnation

Du er en lys, vellykket Lifschitz at tjene gode penge og administrere en habil stab af dygtig fagfolk. Du er en succes ud over din vildeste business school drømme. Du har opnået meget- men der mangler noget. På overfladen, livet er godt- men du føler dig træt, drænet, frustreret, besejrede. Intuitivt, kender du dit liv kan og bør være mere tilfredsstillende.
Hvor slår du? Hvad kan du gøre?
Fire Ã¥r siden, nÃ¥et jeg til et punkt i min karriere som en klinisk psykolog, hvor jeg ogsÃ¥ var uvillig til at affinde sig med en mere professionel “smerte” og stagnation. Jeg ønskede mere for mit liv og jeg vidste, jeg kunne have mere. Det er nÃ¥r jeg gÃ¥et sammen med en personlig træner og begyndte min egen karriere overgang til den relativt nye erhverv af “Personlig Coaching”… og jeg har aldrig set sig tilbage.
Arbejder med en personlig træner gav mig generobre den retning og støtte jeg havde brug for at puste nyt liv i mit eget liv og ændre min karriere-at min stemme, min følelse af formål, min stedsans. Det er noget du kan have, også. Her er hvordan.
Med personlig coaching, frustreret ledere komme tilbage på sporet, ny energi, og er bedre i stand til at positivt påvirke deres virksomhed og deres jævnaldrende. Arbejde med en coach ulykkelig ledere lære at sætte grænser, at fastlægge grænser og at uddelegere. De bliver klarere i deres mål og bedre i stand til at kommunikere deres værdier. De udvikle handlingsrettede strategier for at forbedre deres lytte og interpersonelle færdigheder. De begynder at gøre ting til at ske, at indstille tempo i livet på arbejdspladsen og i hjemmet, og mest vigtigt-de begynder at fjerne stress.
En 2001 kvantitativ undersøgelse af 100 ledere, for det meste fra Fortune 1000 virksomheder, placerer afkastet på investeringer til executive coaching på næsten 6 til 1. Undersøgelse af Manchester Inc. (et globalt anerkendte leverandør af executive coaching ydelser), afslørede også, at coaching øger organisatoriske styrke, produktivitet, kvalitet, kundeservice, aktionærværdi og executive opbevaring.
Du mÃ¥ gerne spørge er “Har jeg rÃ¥d til ikke at arbejde med en coach?”
Arbejde med en personlig træner du kan blive en bedre manager-bedre stand til at lede og inspirere dit hold. Du opretter en forbedret arbejdsmiljø hvor risikovillighed og innovation fremmes. Dine medarbejdere blevet mere tilfredse, loyale og produktive. Rekrutteringstiltag tage ud. Kunderelationer og -service forbedrer. Din kundebase vokser. Overskud vokse, også.
Coaching virker ikke for alle. For mennesker, der udsætter, der er ikke villige til at gøre arbejdet, eller der Se coaching som “ømskindet feely” eller useriøst, coaching vil ikke blive vellykket.
En coach er ikke en konsulent. Han eller hun har ikke den svar-den person bliver coachet gør. En coach stiller de store spørgsmÃ¥l, giver feedback, tilbyder støtte og konstant udfordrer kunden at nÃ¥ yderligere – sommetider langt ud kundens nuværende vision. Træner hjælper kunden reducere stress, integrere egenomsorg (motion og sunde vaner) i deres liv og fÃ¥ tid til hvad der er vigtigt. En coach kan ogsÃ¥ give ressourcer og værktøjer til at hjælpe kunden holde fokus og nÃ¥ deres mÃ¥l.
Coaching relationer kan være kort eller lang sigt erfaringer, ofte spænder fra tre til seks måneder til et år eller mere. Oftest, arbejde enkeltpersoner med trænere pr. telefon eller i-person for et angivet antal sessioner pr. måned. Coaching kan også finde sted i grupper, gennem teleclasses, og selv i seminaret eller workshops indstillinger.
Arbejde med en coach er en meget personlig oplevelse, så at finde den rigtige coach-en person, med hvem du føler dig tryg-er afgørende for succes. Den coaching industri anslår, at der er mere end 20.000 trænere-personlige trænere, business coaches, marketing coaches, etc.-i USA alene (og måske så mange som 100.000 på verdensplan). Når de søger en træner bør du planlægge at interviewe flere kandidater på et minimum for at finde et godt match.
Med den rigtige coach og personlig vilje til at prøve nye ting, til at eksperimentere og til at gøre og lære af dine fejl, kan du slÃ¥ præstation og succes til noget mere. Arbejde med en coach, kan du se udfordring helt og holdent i øjnene, ansigt følelsesmæssige forhindringer pÃ¥ arbejdspladsen og i hjemmet og overvinde dem altomfattende livs “eventyr”, som man intuitivt fornemmer mere givende muligheder forude.
(c) 2004, Steven Bacharach Psy.D. Alle rettigheder i alle medier forbeholdes. Denne paragraf må være optrykt, så længe det holdes intakt med ophavsretten og by-line.