Utah State agenturet, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Statslige skat Kommissionen

Kildeskat udvikling

210 North 1950 West

Salt Lake City, UT 84134

(801) 297-2200

(800) 662-4335 (i staten)

Utah kan du bruge formen føderale W4 til beregning af statens indtægter kildeskat.

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Utah er cafeteria planer ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; ikke skattepligtige for arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er ikke skattepligtig af indkomstskatter; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.

I Utah skal supplerende løn aggregeres for statslig indkomstskat tilbageholdelse beregning.

Du skal indsende din Utah State W-2s af magnetiske medier, hvis du er forpligtet til at indgive din føderale W-2s af magnetiske medier.

Utah State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Afdeling af arbejdsstyrken Services

140 E. 300 syd

P.O. Box 45288

Salt Lake City, UT 84145

(801) 536-7400

Staten Utah skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $22,700.00.

Utah kræver magnetiske medier rapportering af kvartalsvise lønomkostninger rapportering, hvis arbejdsgiveren har mindst 250 medarbejdere at de rapporterer dette kvartal.

Arbejdsløshed optegnelser skal opbevares i Utah i en minimumsperiode på tre år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Utah statsagenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Labor Kommissionen

Antidiskrimination og Labor Division

P.O. Box 146630

Salt Lake City, UT 84114-6630

(801) 530-6801

www.Labor.state.UT.us/

Mindstelønnen i Utah er $5.15 pr. time.

Der er ingen generel bestemmelse i Utah State loven dækker betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver.

Utah State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

  • Medarbejderens navn
  • Medarbejders adresse
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.

    Oplysningerne kan sendes som en W4 eller tilsvarende af mail, fax eller mag medier.

    Der er en $25,00 straf for en forsinket rapport og $500 for sammensværgelse i Utah.

    Utah nye leje-rapportering agentur kan nås på 801-526-4361 eller på internettet på

    Utah tillader ikke obligatorisk direkte indbetaling bortset fra store arbejdsgivere med 2/3 af medarbejderne allerede på direkte indbetaling.

    Utah kræver følgende oplysninger om en medarbejders løn stub:

  • specificerede fradrag
  • Utah kræver, at medarbejderen skal betale ikke mindre ofte end semimonthly; månedlige hvis medarbejderen ansat for årlig løn.

    Utah kræver, at mellemliggende tid mellem slutningen af lønperioden og udbetaling af løn til ansat overstiger ikke ti dage; løn udbetalt månedligt-7 i næste måned.

    Utah lønningslisten loven kræver at ufrivilligt opsagte medarbejdere skal betales deres endelige løn med i 24 timer og at frivilligt opsagte medarbejdere skal betales deres endelige løn af den næste regelmæssige lønningsdag.

    Afdøde medarbejderens løn skal betales når normalt skyldes efterfølger efter affidavit angivelse ejendom ikke overstiger $25.000 i mindst 30 dage siden død, ingen andragende for eksekutor er ventende, og retten til betaling.

    Hjemfalde love i Utah kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter et år.

    Arbejdsgiveren kræves yderligere i Utah at føre en fortegnelse over de lønninger opgivet og overgivet til staten for en periode på 5 år.

    Utah lønningslisten lov mandater ikke mere end $3,02 kan bruges som et tip kredit.

    I Utah lønningslisten er love der dækker obligatorisk resten eller måltid pauser kun at alle medarbejdere skal have en 30 minutters måltid periode efter 5 timer; 10 minutter hvile hver 4 timer.

    Utah statutten kræver, at løn- og time poster opbevares i en periode på ikke mindre end tre år. Disse poster vil normalt bestå af mindst de oplysninger, der kræves i henhold til FLSA.

    Utah agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    For Recovery Services

    Institut for Human Services

    515 E. 100 S.

    P.O. Box 45011

    Salt Lake City, UT 84145-0011

    (801) 536-8901

    Utah har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    Første periode efter 5 arbejdsdage fra tjenesten.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • Senest 5 dage efter opsigelse.

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • engangs $25 gebyr

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.

    Skriv et svar

    Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *